Tujuan, Sasaran dan Strategi Pencapaiannya

Category: Profil STIESA Published: Wednesday, 04 June 2014 Written by Administrator

Tujuan

 1.   Mewujudkan peran perguruan tinggi dalam pembangunan daerah.

 2.   Mendorong terwujudnya mutu lulusan yang baik sesuai kebutuhan para pemangku kepentingan.

 3.   Menghasilkan penelitian dan publikasi ilmiah bidang Akuntansi dan Manajemen yang mendukung pengembangan potensi wilayah.

 4.   Memberikan nilai tambah kepada masyarakat dalam rangka mendukung pengembangan potensi wilayah.

 5.   Mewujudkan Learning and Growth Institution.

 

Sasaran dan strategi pencapaiannya

Tujuan

Sasaran

Indikator Kinerja Utama

Strategi Pencapaian

1.  Mewujudkan peran perguruan tinggi dalam pembangunan daerah

1.     Meningkatkan kapabilitas pengembangan potensi wilayah

1.     Rata-rata Masa Tunggu Lulusan

2.     Persentase Lulusan yang bekerja

3.     Relevansi bidang pekerjaan lulusan

4.     Keberadaan dan pelaksanaan SPMI

1.     Peningkatan kemampuan pengelolaan sumber daya institusi dalam menunjang pengembangan potensi wilayah

2.     Pelaksanaan career coaching

3.     Pelaksanaan kerjasama bursa kerja

4.     Pembangunan dan penerapan Sistem penjaminan mutu internal (SPMI) institusi

2.  Mendorong terwujudnya mutu lulusan yang baik sesuai kebutuhan para pemangku kepentingan.

2.     Meningkatkan Kualitas Pembelajaran

 

5.     Rata-rata IPK lulusan

6.     Jumlah mata kuliah yang telah mengimplementasikan KBK

7.     Jumlah ruang kuliah menggunakan multimedia

8.     Rasio penggunaan multimedia dalam proses belajar mengajar

9.     Peninjauan dan penyempurnaan kuriklum berbasis kompetensi

10.  Membangun ruang kuliah multimedia sesuai standar

11.  Peningkatan kualifikasi dosen

12.  Peningkatan interaksi dosen dan mahasiswa di luar kelas

3.     Meningkatkan kompetensi Mahasiswa melalui program unggulan

9.     Jumlah karya ilmiah kelompok mahasiswa

10.  Rata-rata lama penyelesaian tugas akhir

13.  Pelaksanaan bimbingan dan latihan penulisan karya ilmiah

14.  Peningkatan pengelolaan workshop dan bimbingan skripsi yang efektif dan efisien

15.  Pembangunan dan pengembangan program akademik unggulan

3.  Menghasilkan penelitian dan publikasi ilmiah bidang Akuntansi dan Manajemen yang mendukung pengembangan potensi wilayah.

4.     Meningkatkan mutu penelitian

11.  Jumlah publikasi penelitian dalam jurnal ilmiah nasional

12.  Jumlah publikasi penelitian dalam proceding seminar nasional dan internasional

13.  Jumlah publikasi penelitian dalam jurnal ilmiah internasional

14.  Rasio Jumlah dosen yang terlibat penelitian

16.  Penyusunan road map penelitian LPPM yang relevan dan berdaya saing

17.  Mendorong dosen tetap terlibat dalam forum ilmiah nasional dan internasional.

18.  Peningkatan kepakaran penelitian dosen

5.     Meningkatkan kerjasama penelitian.

15.  Jumlah mitra kerjasama dalam bidang penelitian

19.  Melakukan kerjasama dalam bidang penelitian

4.  Memberikan nilai tambah kepada masyarakat dalam rangka mendukung pengemba-ngan potensi wilayah.

6.     Meningkatkan Kualitas dan Kuantitas Pengabdian kepada masyarakat.

16.  Jumlah pengabdian kepada masyarakat berbasis penelitian

17.  Rasio pengabdian kepada masyarakat terhadap jumlah dosen

18.  Jumlah mahasiswa terlibat dalam pengabdian

19.  Jumlah mitra pengabdian

20.  Penyusunan road map pengabdian masyarakat LPPM yang relevan dan berdaya saing

21.  Mendorong dosen terlibat dalam pengabdian masyarakat

22.  Keikutsertaan mahasiswa dalam pengabdian

23.  Melakukan kerjasama pengabdian

5.  Mewujudkan Learning and Growth Institution.

7.     Meningkatkan kompetensi SDM

20.  Presentasi tenaga kependidikan yang memenuhi kompetensi

21.  Jumlah tenaga kependidikan yang memenuhi jam kerja optimum

22.  Jumlah tenaga kependidikan yang mengikuti studi lanjut dan pelatihan

24.  Penerapan manajemen SDM berbasis kompetensi secara konsisten dan menyeluruh

25.  Pelaksanaan pendidikan dan pelatihan berbasis kompetensi

26.  Penerapan manajemen karier

8.     Meningkatkan mutu sarana dan prasarana Institusi.

23.  Ketersediaan Gedung Pusat Aktivitas Mahasiswa

24.  Kecepatan internet dan hot-spot.

25.  Jumlah koleksi pustaka perpustakaan

26.  Ketersediaan Sistem Informasi

27.  Jumlah Personil programer  dan teknisi komputer

28.  Jumlah manual prosedur sistem operasi dan sistem informasi

27.  Pembangunan gedung pusat aktivitas mahasiswa

28.  Peningkatan kapasitas jaringan internet (hot-spot)

29.  Perencanaan dan penganggaran pengadaan koleksi pustaka

30.  Pengadaan/pembangunan sistem informasi

31.  Perekrutan personil programmer dan teknisi computer

9.     Meningkatkan efektifitas penerapan sistem pemerolehan keyakinan mutu

29.  Keberadaan organisasi tatalaksana, SDM, dan manual serta dokumen mutu sistem penjaminan mutu internal

30.  Pelaksanaan monitoring dan evaluasi prodi setiap akhir semester.

32.  Peningkatan organisasi dan tata laksana SPMI sampai tingkat Prodi

33.  Penyiapan SDM SPMI

34.  Penyediaan manual dan dokumen penjaminan mutu

10.  Meningkatkan Kemandirian sumber pendanaan dan pemanfaatan anggaran

31.  Rasio penerimaan biaya kuliah mahasiswa dengan penerimaan sumber lain.

32.  Jumlah dana hibah dari Dikti.

33.  Jumlah dana hibah dari donatur lain.

34.  Persentasi pemanfaatan anggaran sesuai rencana

35.  Optimalisasi unit bisnis di tingkat institusi

36.  Penggalangan dana pihak eksternal

37.  Penerapan SI Keuangan

 

 

 

 

 

 

 

Hits: 1158